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Die gesetzliche Grundlagen der Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsarbeit an der RUB
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The Equity Network
Diversitäts- und Gleichstellungsarbeit gemeinsam beschreiten!
The Equity Network ist ein Workshop- und Vernetzungsformat an der Ruhr-Universität, das sich an die dezentralen Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragten wendet. Ziel ist es, durch einen intersektionalen Ansatz das Wissen und die Kompetenzen der Teilnehmenden in den Bereichen Antidiskriminierung, Diversität, Gleichstellung und Gender-Aspekte zu vertiefen und die Zusammenarbeit in den Fakultäten zu stärken.
Im Wintersemester 2023/24 startete das durch Lore-Agnes-Mittel geförderte Projekt mit insgesamt vier Workshops und Vernetzungsmöglichkeiten: In einem sicheren Raum erhielten die Beauftragten die Möglichkeit sich über Erfahrungen auszutauschen und gemeinsame Handlungsstrategien zu entwickeln. Der Prozess und die Ergebnisse der Workshops wurden durch ein Graphic Recording von Ewert ART dokumentiert.
Der Network-Charakter soll weiterhin bestehen bleiben und so findet am 30.09.2024 ein FAQ zum Thema Lore-Agnes-Vision Programm plus Vernetzungsmöglichkeit statt.
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Genese und Entwicklung der Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsarbeit
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Die Verzweigungen der Beauftragten und Gremien an der RUB
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Handlungsfelder im Fokus - Schnittstellen in der dezentralen Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit
Hier finden Sie in Zukunft Lore-Agnes-Vision-Projekte der Fakultäten und der Verwaltung.