Beauftragte
Beauftragte für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot für Beschäftigte, die durch Erkrankung häufiger oder für längere Zeit arbeitsunfähig sind. Unterstützt durch die BEM-Beauftragte der RUB und gegebenenfalls gemeinsam mit weiteren Stellen, die Beratung oder Hilfsleistungen anbieten, finden Beschäftigte hier Lösungen, um mit Einschränkungen gut weiter zu arbeiten, einer Verschlimmerung entgegenzuwirken und weitere Fehlzeiten einzuschränken.
Im Rahmen des BEM-Verfahrens übernimmt die BEM-Beauftragte die folgenden Aufgaben:
- Allgemeine Beratung und Information zum Thema BEM
- Durchführung von Informations- und BEM-Gesprächen
- Koordination und Durchführung von BEM-Verfahren
- Koordination und Einberufung des Eingliederungsteams
- Vernetzung und gegebenenfalls Einbeziehung von internen und externen Stellen (zum Beispiel Reha-Träger)
Susanne
Schutta
FNO 01/138
Seit Mai 2017 ist Susanne Schutta hauptamtliche Beauftragte für das Betriebliche Eingliederungsmanagement an der Ruhr-Universität Bochum (BEM-Beauftragte). Sie ist ausgebildet als betriebliche Ansprechpartnerin Prävention/Sucht und seit 2017 Certified Disability Managerin (CDMP).
Frau Schutta ist in ihrer Beratung unabhängig und fachlich weisungsfrei und unterliegt der Schweigepflicht. Unterstützt wird sie in ihrer Arbeit durch das Eingliederungsteam im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Informationen für Beschäftigte im Serviceportal der RUB:
- Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Das Eingliederungsteam im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
