Beschäftigte der RUB finden im Serviceportal Informationen zu den Themen:
(Das Serviceportal steht nur Beschäftigten der RUB innerhalb des Campusnetzwerkes zur Verfügung.)
Mit den Angeboten der Schnittstelle Hochschule - Beruf erleichtern wir schon während des Studiums die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und ermöglichen einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben. Das Alumni-Management ermöglicht es ehemaligen Studierenden, Forschern und Beschäftigten, mit Weggefährten und der RUB in Kontakt zu bleiben.
Im Studium schon an den Beruf denken: Der Career Service der Ruhr-Universität unterstützt Studierende bei der Organisation eines praxisnahen Studiums und der Vorbereitung auf den Berufseinstieg während des Studiums.
Dazu bietet der Service eine Vielzahl von Informationen, Veranstaltungen, Kursen, Vorträgen und Workshops sowie persönliche Beratung an, die die individuelle Vorbereitung auf das Berufsleben unterstützen.
Alle, die an der Ruhr-Universität studiert, gelehrt oder gearbeitet haben, können sich den RUB Alumni anschließen und Mitglied im Ehemaligen-Netzwerk werden.
Das Alumni-Verzeichnis ist der Service, mit dem die Ruhr-Universität den Kontakt zu ihren Ehemaligen pflegt.
Ehemalige Mitarbeiter und Studierende können hier ihr Profil hinterlegen, damit die RUB sie mit Informationen versorgen oder kontaktieren kann. Das Ehemaligen-Netzwerk erhebt keine Mitgliedsbeiträge.
Beschäftigte der RUB finden im Serviceportal Informationen zu den Themen:
(Das Serviceportal steht nur Beschäftigten der RUB innerhalb des Campusnetzwerkes zur Verfügung.)
Die digitale Karriereplattform mycareer@RUB soll internationale Studierende künftig beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützen.
Mycareer@RUB als Gesamtkonzept und Plattform für interne und externe Akteure soll die Internationalisierung der Ruhr-Universität und der Region fördern und Fachkräfte an das Ruhrgebiet binden.
Das Projekt „FIT ohne Grenzen“ zielt auf die Unterstützung und Begleitung internationaler Studierender vom Studieninteresse bis zum Übergang in den Arbeitsmarkt. Die Abkürzung „FIT“ steht dabei für die Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt. Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit von International Office und Student Lifecycle Services durchgeführt.
Im Rahmen des Stipendienprogramms Deutschlandstipendium unterstützt die Bundesregierung private Spender*innen, um Stipendien für junge Talente mit sehr guten Studienleistungen beziehungsweise Schulleistungen und gesellschaftlichem oder sozialem Engagement zu finanzieren. Im Auswahlprozess werden auch soziale, familiäre und persönliche Umstände berücksichtigt.
Kontakt während der Elternzeit von Joana Dewender: student-lifecycle@ruhr-uni-bochum.de