Dezernat für strategische Personal- und Talententwicklung
Mit dem Aufgabenbereich der strategischen Personalentwicklung steht unser Dezernat für einen ganzheitlichen Blick auf die Organisations- und Personalentwicklung, zu der an der Ruhr-Universität Bochum auch das Gesundheitsmanagement gehört. Durch die Verschränkung dieser Themenfelder denken wir in unseren Handlungsfeldern übergreifend und interdisziplinär – für wirksame und nachhaltige Lösungen.
Wir …
Unsere Zielgruppe sind die Beschäftigten der Ruhr-Universität Bochum in ihren unterschiedlichen Rollen und Funktionen – als Einzelpersonen sowie in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen.
Unsere Zielgruppen an der Ruhr-Universität Bochum:
SH 1/189