- Jüngere Frauen werden in Einstellungsverfahren benachteiligt, weil die Hochschule als Arbeitgeberin beziehungsweise die direkten Vorgesetzten Ausfälle durch Schwangerschaften oder Kinderbetreuung unterstellen. Hier kommen die Kategorien Geschlecht, Alter und Familienstand zum Tragen.
- Eine Lehrperson bezeichnet Männer, die sie muslimisch wahrnimmt, als bildungsfern, rückständig, gewalttätig und hypersexuell - auch unabhängig davon, ob sie sich dem Islam angehörig fühlen. Die Kategorien von Rassismus, sozialer Herkunft, Religion und Geschlecht bedingen und verstärken sich hier gegenseitig.